Le président de SPIE infoservices a présenté aux représentants des syndicats les chiffres de l’année 2019. Les chiffres présentées sont ceux d’ICS : pas de distinction entre toutes les filiales.
- 2019 un souci sur les marges
- Objectif 2020 travail sur la marge
- L’inflation est de 1.1% , la direction de SPIE propose 1.3% avec une enveloppe de 0.3 % pour les promotions (qui sera consommé dans l’année).
- Prime et augmentation pour les salariés qui s’investissent
- 34% des salariés de SPIE sont actionnaires.
- PAS DE PRIME ‘MACRON’ en 2020
- Pas d’enveloppe l’égalité femme-homme pour SPIE Infoservices
- Ouvert à un accord d’astreinte en 2020-2021
En conclusion, les bons chiffres de 2019 ne profiteront pas aux salariés , les augmentations sont inférieures à celles de 2019 alors que nous avions réalisé deux fois plus de bénéfices. SPIE Infoservices ou comment travailler plus et gagner moins.