Encore une fois, force est de constater que l’ouverture de n\u00e9gociations chez SPIE ICS n’est pas une partie de plaisir…<\/p>\n\n\n\n
Avant l’ouverture des n\u00e9gociations il \u00e9tait demand\u00e9 plusieurs documents : Registre unique du personnel et DADS (d\u00e9claration annuelle des donn\u00e9s sociales unifi\u00e9es).<\/p>\n\n\n\n
Seul le Registre unique du personnel a \u00e9t\u00e9 fourni de mani\u00e8re partielle par l’Entreprise. Fort de ce constat, nous avions de nouveau alert\u00e9 la Direction sur ses obligations de nous fournir des \u00e9l\u00e9ments conforme. Comme \u00e0 son habitude, notre DRH persiste en s\u2019ent\u00eate \u00e0 nous r\u00e9unir pour cette premi\u00e8re r\u00e9union ou nous lui avons signifi\u00e9 plusieurs choses:<\/p>\n\n\n\n
-les n\u00e9gociations sur le Dialogue Social et la Carte Sociale ne sont toujours pas termin\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
-il ne peut y avoir ouverture de n\u00e9gociations qui si nous disposons de tous les \u00e9l\u00e9ments demand\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
D’autres part, toutes les organisations syndicales ont \u00e9t\u00e9 capable de fournir une d\u00e9signation par leur syndicat respectif \u00e0 l’exception de la CFE-CGC pour participer \u00e0 cette n\u00e9gociation, d\u00e9signations exig\u00e9es par la Direction.
Dans de telles conditions aussi stricte soient elles, la DRH a d\u00e9cid\u00e9 de son propre chef de passer outre cette obligation \u00e0 la demande de FO.
Une relation de complaisance serait-elle en train de se mettre en place entre la Direction de SPIE ICS \/ CFE-CGC\/FO ?<\/p>\n\n\n\n
En tout \u00e9tat de cause la CFDT SPIE ICS et la CGT ont d\u00e9cid\u00e9s de suspendre les n\u00e9gociations sur ce protocole pr\u00e9\u00e9lectoral qui d\u00e9bute sacr\u00e9ment mal.<\/p>\n\n\n\n
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