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Catégorie : SPIE ICS (ex Infoservices )

SPIE ICS– retrouvez ici tout ce qui touche de prêt ou de loin à SPIE ICS et ses filiales

Posted on 12 avril 20218 novembre 2022

Congé d’adoption : il n’est plus nécessaire d’avertir son employeur par LRAR ou remise contre récépissé

Le décret n°2021-428 du 12 avril 2021 relatif au calcul des indemnités journalières maladie et maternité assouplit certaines dispositions relative à l’information de l’employeur en(plus…)

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Congé d’adoption : il n’est plus nécessaire d’avertir son employeur par LRAR ou remise contre récépissé
Posted on 2 avril 202110 avril 2021

Visite de la CSSCT SPIE Infoservices à la RATP

Suite au dernier CSE du mois de mars, les élus du CSE SPIE Infoservices ont indiqués avoir beaucoup d’inquiétudes sur une dégradations des conditions de(plus…)

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Visite de la CSSCT SPIE Infoservices à la RATP
Posted on 1 avril 20211 avril 2021

COVID19

Voici en bref ce qui change:

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Posted on 31 mars 202131 mars 2021

Un peu de fun pour une fois

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Un peu de fun pour une fois
Posted on 24 mars 202129 mars 2021

Vous n’aurez pas d’intéressement pour 2020 !

Pas d’intéressement chez SPIE INFOSERVICES pour l’année 2020.

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Vous n’aurez pas d’intéressement pour 2020 !
Posted on 22 mars 202122 mars 2021

Rétrogradation refusée : un licenciement pour faute grave est possible

La rétrogradation disciplinaire est une sanction qui implique une modification du contrat de travail. Elle ne peut être appliquée qu’avec l’accord du salarié. S’il refuse(plus…)

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Rétrogradation refusée : un licenciement pour faute grave est possible
Posted on 17 mars 202128 novembre 2023

Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions

Publié le 03 février 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Pour répondre à la situation sanitaire actuelle, le protocole national pour(plus…)

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Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
Posted on 9 mars 20219 mars 2021

Législation des IRP : Des temps de trajet rémunérés comme du travail effectif et pris en compte comme du travail effectif.

Le temps de trajet lié à l’exercice d’un mandat peut ouvrir droit à heures supplémentaires

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Législation des IRP : Des temps de trajet rémunérés comme du travail effectif et pris en compte comme du travail effectif.
Posted on 8 mars 202110 avril 2021

Visite CSSCT SPIE Infoservices aux Hospices Civil de Lyon

Les membres de la CSSCT sous l’impulsion de la CFDT SPIE Infoservices avec l’aide de la CGT SPIE Infoservices se déplaceront sur site afin de(plus…)

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Visite CSSCT SPIE Infoservices aux Hospices Civil de Lyon
Posted on 8 mars 20211 avril 2021

SYNDICALISME HEBDO N°3768

8 mars, journée de la femme

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