Après 2 réunions avec la direction et le conseil de notre portefeuille de frais de santé et prévoyance, nous avons mis en évidence que la fusion va entrainer une diminution des prestations côté Spie ex-ICS et une légère augmentation des prestations chez Spie ex-SI des remboursements si la direction ne met pas de l’argent dans les cotisations à hauteur de 800 000 euros.
Notre demande a été refusé par la direction et se sont encore les salariés qui vont payés alors que nos bénéfices sont de 21 Millions euros, jusqu’à ou cela s’arrêtera ?
Aujourd’hui la direction prend la direction de faire une mise en concurrence avec d’autre mutuel de santé pour faire baisser la cotisations globale.
Aujourd’hui la direction prend la direction de faire une mise en concurrence avec d’autres mutuel de santé pour faire baisser la cotisation globale.
Nous pensons que c’est un mauvais calcule, puisque moins on cotise plus on met en risque le régime de frais de santé.
Donc attendez-vous à de bonnes nouvelles dans les prochains mois pour votre porte-monnaie.