Validation du PV du 3/7
Le PV est validé sans réserve.
Réponse de la Direction suite au rapport d'Audit
– La Direction réafirme qu’elle ne fait pas de lean management.
– Elle compte renforcer la communication envers le middle management.
– Elle propose de monter un atelier annuel RPS et désigner des référents RPS.
– Concernant les techniciens itinérants, un échange individuel sera proposé, pour discuter d’une reconversion et repositionnement.
– Un réajustement des équipes RH et QSE et prévu
– Une revue des RH est prévue au niveau du Groupe.
– Un renforcement des équipes de recrutement avec une embauche externe
– Le plan de formation 2019 : un focus sera fait sur les itinérants
– Un responsable de projet sera nommé en Octobre
Info. Consultation sur le bilan d'hygiène
L’entreprise n’apporte que peu de réponse.
Nous n’avons toujours pas de réponse, concernant un salarié soumis à de la poussière de bois.
CFDT : Nous émettons un avis défavorable sur ce bilan.
L’entreprise ne respecte pas ses obligation en matière de sécurité et les annonces faites en Juillet n’annonce rien de bon …
DUER par établissement
Le QSE précise qu’un DUER a été fait sur Blagnac, Bordeaux, Bron, Malakoff, Nantes, Marseille
C’est en cours pour les autres établissements
DUER par établissement
Le QSE précise qu’un DUER a été fait sur Blagnac, Bordeaux, Bron, Malakoff, Nantes, Marseille
C’est en cours pour les autres établissements

CFDT : S’ils sont faits, pourquoi ne sont-ils pas soumis à consultation …

Indicateurs QSE RH
– Augmentation des accidents 2 roues
– Effectif stable
– L’entreprise constate une diminution du nombre d’arrêt maladies, sur les sites passés aux 36h40 avec 13RTT.

CFDT : Comme nous le défendons depuis 3 ans, l’application de l’accord sur le temps de travail est aussi bénéfique à l’Entreprise.

L'Affichage Obligatoire sur site Client
L’entreprise crée un Kit d’affichage sur l’intranet et sous format « classeur »

CFDT : Pour info, des salariés ont remontés des anomalies sur site client. Ils n’avaient aucune information sur qui les représentent

Focus Cockpit Rungis
L’entreprise crée un Kit d’affichage sur l’intranet et sous format « classeur »

CFDT : Pour info, des salariés ont remontés des anomalies sur site client. Ils n’avaient aucune information sur qui les représentent

Focus Cockpit Rungis
La Direction précise que le site de Rungis sera totalement vidé pour Décembre.
La DAPI partant fin septembre.
Au niveau du personnel, une partie rejoint les équipes RATP.
Logistique Rungis
Le personnel de la logistique se verra soit envoyé vers Mitry Mory, soit vers Malakoff

CFDT : Rappelons que l’on a muter une partie de ce personnel d’Herblay vers Rungis en 2017.
2 ans après, on les remute dans le nord de l’IDF …

L'entretien des bâtiments
Les Moyens Généraux suive le sujet. Un focus sera fait prochainement.

CFDT :
Pourtant des clims sont encore tombées en panne sur Blagnac, Allones et Nîmes.
Comme d’habitude, il faudra relancer pour forcer l’entreprise à donner de vraies réponses …

Caméras de Surveillance
La Direction remet les refus des préfectures.
Les agences de Bron et Marseille sont concernées.
Pourtant la Direction ne semble pas vouloir retirer ses caméras et indique qu’elle va changer l’angle de vue ..

CFDT : Faudra t’il encore saisir la CNIL pour faire appliquer la Loi …

CR Visite de Nîmes
– Souci de clim.
– Problème de clés sur le batiment principal
– Souci de mobilier
– Pas de pied articuler pour les écrans
– Souci de fuite d’eau sur une fenetre
– Néons qui « claquent »
– Cartons stockés en hauteur
– Souci de prise

Aucune réponse en l’état. La Direction prend le point.

Divers
Nous demandons qu’un rappel soit fait à tous sur la possibilité de télétravail.

CFDT : Les réponses de la Direction concernant les différents sujets restent floues.
Il faudra rester vigilant sur l’entretien et les différentes réorganisations à venir.

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