Compte tenu du fait que l’Entreprise n’applique pas ses accords d’Entreprise, nous avons pris la décision de ne pas signer l’accord sur les Travailleurs Handicapés.
La conclusion sera donc un PV de désaccord. La Direction le publiera t’elle en interne et à la Presse ?
CFDT :
A noter que le même jour, la Direction
souhaitait encore pour nous faire signer un PV de désaccord sur
l’égalité homme femme et le droit à la déconnexion.
Ce n’est pas pour demain, le Dialogue Social et le respect des individus …
