Pas d’intéressement chez SPIE INFOSERVICES pour l’année 2020.
Catégorie : Comité Social et Economique SPIE ICS (ex Infoservices)
Toute l’actualité du Comité Social et économique de CSE de SPIE Infoservices et de ses Commissions (Santé-sécurité-conditions de travail, économique, formation, logement) bureau CFDT SPIE Infoservices
La CFDT SPIE INFOSERVICES vient d’obtenir l’augmentation des plafonds repas
L’augmentation des plafonds repas est rétroactif au 1er Septembre 2020
Compte-rendu rapide CSE Extraordinaire SPIE Infoservices du 23/11/2020 « Activité partielle »
Information consultation : -Information consultation sur la prolongation de l’activité partielle chez SPIE Infoservices : Avis favorable avec réserves -Information consultation sur la mise en(plus…)
Compte-rendu rapide du CSE Extraordinaire SPIE Infoservices du 20/11/2020 « Hacking »
Point sur les suites du hacking de Nefilim du 14 juillet dernier En italique et en jaune : citation de la direction de SPIE INFOSERVICES.(plus…)
Empêcher un virus de circuler, peut-être…mais les représentants du personnel, c’est non!
Petite piqûre de rappel du Tribunal judiciaire de Saint Nazaire en période de pandémie : la liberté de circulation des délégués syndicaux, des représentants syndicaux et(plus…)
Frais de repas: la vérité dévoilée par vos élus SPIE Infoservices !
Lors du dernier CSE, vos élus CFDT SPIE Infoservices ont mis en évidence que la Direction prenait soin de ne pas nous parler de la(plus…)
Le ransomware Nefilim harponne le groupe Spie (2/…)
Suite à l’inquiétude des élus CFDT SPIE Infoservices relatif à la fuite de données, et qu’aucune communication de la Direction Générale n’a été adressée aux(plus…)
Le ransomware Nefilim harponne le groupe Spie (1/…)
Le 10 aout nous apprenions par un article dans le monde informatique que contrairement à ce qui avait été annoncé en CSE nous avions bien(plus…)
Ai-je le droit de fixer des dates de congés payés différentes à des conjoints salariés de l’entreprise ?
Oui, cela est possible en application d’un accord collectif. A défaut d’accord collectif dans votre entreprise, il vous revient de fixer l’ordre des départs en(plus…)
Sécurité sanitaire et reprise d’activité : éléments concernant la responsabilité de l’employeur
Sécurité sanitaire et reprise d’activité : éléments concernant la responsabilité de l’employeur
