L’employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, et le salarié(plus…)
Formation des salariés
Catégorie : Droits des Salariés
Droits des Salariés – Retrouvez ici toute l’actualité relatif aux droits des salariés.
Covid-19 : solutions pour les parents qui doivent garder leurs enfants
Publié le 10/09/2020 à 11:23 par la rédaction des Éditions Tissot dans Rémunération. En raison de la fermeture des écoles, des parents se retrouvent dans(plus…)
Accord sur la mise en œuvre de l’Activité Partielle de Longue Durée dans la branche des Bureaux d’Etudes : la CFDT et la CGT signent l’accord de branche
La communication de la signature de l’accord: et voici l’accord:
NAO 2020 SPIE Infoservices Pensez à réclamer les indemnités si vous y avez droit!
Suite à la signature du PV de désaccord, une note de service a été envoyée à l’ensemble des collaborateurs. Pensez à demander vos indemnités si(plus…)
Comment s’organise le départ en congés?
Lamy Temps de Travail Partie 3 Source : liaisons sociales Comment s’organise le départ en congé ? Qui est responsable de l’organisation des congés payés ? – L’organisation(plus…)
Contrat de travail : les salariés peuvent-ils bénévolement faire des heures pour faire repartir l’activité de mon entreprise ?
Est-il possible de faire travailler bénévolement ses salariés ? La réponse à cette question est NON. Vos salariés ne peuvent pas travailler bénévolement pour votre(plus…)
Ai-je le droit de fixer des dates de congés payés différentes à des conjoints salariés de l’entreprise ?
Oui, cela est possible en application d’un accord collectif. A défaut d’accord collectif dans votre entreprise, il vous revient de fixer l’ordre des départs en(plus…)
Absence de visite de reprise : une cour d’appel retoquée
Pour déclarer le licenciement du salarié sans cause réelle et sérieuse et condamner l’employeur à lui payer diverses sommes, l’arrêt retient qu’en l’absence de visite(plus…)
La visite de reprise marque la fin de la suspension du contrat de travail
Pour dire le licenciement nul et allouer au salarié des dommages-intérêts de ce chef, l’arrêt d’appel retient que le salarié a été placé en arrêt(plus…)
Sécurité sanitaire et reprise d’activité : éléments concernant la responsabilité de l’employeur
Sécurité sanitaire et reprise d’activité : éléments concernant la responsabilité de l’employeur
