Publié le 22/07/2020 à 08:01 par la rédaction des Éditions Tissot dans Risques psychosociaux. Un salarié, qui déclare être victime d’un burn out peut-il être(plus…)
Contrat de travail : les salariés peuvent-ils bénévolement faire des heures pour faire repartir l’activité de mon entreprise ?
Est-il possible de faire travailler bénévolement ses salariés ? La réponse à cette question est NON. Vos salariés ne peuvent pas travailler bénévolement pour votre(plus…)
Les primes seront laissées à la discrétion du manager
Suite à notre demande d’attribuer aux salariés la prime spécifique COVID. La Direction nous a répondu par la négative. Nous ne prévoyons pas de prime(plus…)
NEWSLETTER CFDT
Newsletter du jeudi 9 juillet
Sommaire
Pièce-jointe
Lien abonnement newsletter
La Cours de Cassation confirme la possibilté dérogatoire de désigner un DS parmi les simples adhérents.
Le syndicat qui n’a plus la possibilité de désigner un délégué syndical (DS) parmi ses propres candidats aux élections (pas de candidats ayant obtenu 10 %(plus…)
Requalification du contrat de travail CDD en CDI
– Ayant constaté que le salarié avait été engagé par divers CDD pour assurer entre le 1er mars 2008 et le 28 février 2014 l’enseignement(plus…)
Prime COVID-19
Suite à la réunion du comité de groupe SPIE France du jeudi 2 juillet 2020
Ai-je le droit de fixer des dates de congés payés différentes à des conjoints salariés de l’entreprise ?
Oui, cela est possible en application d’un accord collectif. A défaut d’accord collectif dans votre entreprise, il vous revient de fixer l’ordre des départs en(plus…)
NAO 2020 : PV de désaccord
La CFDT SPIE infoservices a enfin signé le PV de désaccord contrairement à l’année précédente. La note de service sera donc diffusée par les services(plus…)
Absence de visite de reprise : une cour d’appel retoquée
Pour déclarer le licenciement du salarié sans cause réelle et sérieuse et condamner l’employeur à lui payer diverses sommes, l’arrêt retient qu’en l’absence de visite(plus…)