La réunion n’a permis d’arriver à un prémisse d’accord. Les vus de la direction étant toujours très loin de celles des syndicats et de la(plus…)
Remise et maintien au travail d’un travailleur handicapé : pas de consultation des élus pour un cas individuel
Les dispositions des articles L. 2323-30 et L. 4612-11 du code du travail, alors en vigueur, n’imposent pas à l’employeur de consulter le comité d’entreprise,(plus…)
CERTIFICATION ISO 45 001 : S’EN EMPARER POUR AGIR SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Retrouvez ici un article de la CFDT sur la la mise en place de la norme ISO 45 001 ou ici sur le site de(plus…)
Droit d’Alerte sur Montaudran – Airbus ITSS
Plusieurs salariés nous remontent des travaux de peinture alors qu’ils sont dans les locaux. Malgré une mise en garde auprès de la Direction à Malakoff,(plus…)
Prime Macron 2018-2019 pour la filiale Low-Cost de SPIE ICS
Suite à une rréunion de notre Président de SPIE Infoservices et DG de SPIE ICS, nous apprenons que 60% de la population de SPIE infoservices(plus…)
minimas conventionnels de la métallurgie
Directement sur le site FGMM : Rémunérations – Métallurgie LES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES CONVENTIONNELLES Barèmes des salaires minima garantis de la Métallurgie Ain Aisne Allier Alpes(plus…)
Évaluation des ordonnances relatives au dialogue social et aux relations de travail
Ci-dessous le lien présentant la note d’étape de France Stratégie : ici
Les ordonnances Macron (2/3) : le Comité Social et Economique (CSE)
Publication : 30 novembre 2018 Jusqu’à présent, l’Entreprise disposait de trois instances représentatives du personnel (IRP) : Les Délégués du Personnel (DP) : remontée des(plus…)
Elections 2018 – Résultat du 2nd Tour
La CFDT confirme son résultat au 2nd Tour en obtenant 11 mandats « Titulaire » et 10 « Suppléant » – 2 « Ouvriers » – 14 « ETAM » – 5 « Cadres »(plus…)
Commission Mutuelle 4 Oct.
Gros coup sur la tête ! Notre mutuelle nous annonce vouloir augmenter notre cotisation : Au 1/1/2019 : +5% sur le taux Santé +29.5% sur(plus…)
