Skip to content
CFDT SPIE ICS

S’engager pour chacun, agir pour tous

  • Accueil
  • CSE
    • CSE SPIE ICS (ex INFOSERVICES)
      • COMPTES-RENDUS
      • COM. ECONOMIQUE
      • COM. FORMATION
      • COM. LOGEMENT
      • COM. Santé, Sécurité et Conditions de Travail
    • CSE SPIE (ex ICS)
  • ACCORDS D’ENTREPRISE
    • Accord SPIE ( ex ICS )
      • TOUT sur les minimas Métallurgie : révision 2020-2021
    • Accords SPIE ICS (ex Infoservices)
      • TOUT sur les minima SYNTEC : révision 2020
      • TOUT sur les minima conventionnels CC SYNTEC (augmentation au 1er août 2022)
      • CONV. SYNTEC
      • CARTE SOCIALE ICS
      • POST FUSION RDI-ADI
      • COMPTE EPARGNE TEMPS
      • INTERESSEMENT
      • PRIME D’ANCIENNETE
      • TRAVAIL DE NUIT
      • INACTIFS
        • CONTRAT DE GENERATION
        • DIALOGUE SOCIAL
        • DROIT A LA DECONNEXION
        • EGALITE PROFESSIONNELLE
        • GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
        • TELETRAVAIL
  • DROIT DU SALARIE
    • TOUT sur la période d’essai
    • TOUT SUR LES CONGES
    • TOUT sur la rupture conventionnelle
    • TOUT sur le licenciement
    • TOUT sur le télétravail
    • Les ordonnances macron
      • Les ordonnances macron 1/3
      • Les ordonnances Macron (2/3) : le Comité Social et Economique (CSE)
      • Les ordonnances Macron (3/3) : prévisibilité et sécurisation des relations de travail
    • Le conseil de prud’hommes
    • Les Jurisprudences
  • RSE
    • Environnement
  • NOUS CONNAITRE
    • SERVICE AUX ADHERENTS
    • NOUS REJOINDRE
    • NOUS CONTACTER
    • NOTRE HISTOIRE
    • NOS VALEURS

Étiquette : Egalite Pro.

Posted on 4 novembre 20227 novembre 2022

Journée de l’inégalité salariale

Depuis hier, journée de l’inégalité salariale #InequalPayDay, les femmes “travaillent gratuitement” jusqu’à la fin de l’année en France, comparativement aux hommes. Une façon de se représenter(plus…)

  • SPIE ICS (ex Infoservices )
Journée de l’inégalité salariale
Posted on 3 février 202114 février 2021

Négociation sur l’égalité professionnelle Femme-Hommes SPIE Infoservices

L’ouverture des négociations sur l’égalité professionnelle a été ouverte par la Direction au mépris du profond désaccord sur le fond et la forme de cette(plus…)

  • Accords d'Entreprise SPIE ICS (ex Infoservices)
  • Egalité professionnelle Femmes Hommes SPIE ICS (ex Infoservices)
  • SPIE ICS (ex Infoservices )
Négociation sur l’égalité professionnelle Femme-Hommes SPIE Infoservices
Posted on 25 juillet 202021 novembre 2020

SYNTEC – Étude sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Une étude publiée en décembre 2016, pour disposer d’une appréciation de la situation et de la mise en œuvre de l’accord de branche relatif à(plus…)

  • Accords d'Entreprise SPIE ICS (ex Infoservices)
  • SPIE ICS (ex Infoservices )
SYNTEC – Étude sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Posted on 6 décembre 201912 décembre 2019

Accord égalité professionnel Femmes-Hommes (suite 2)

La blague continue suite à notre courrier… La Direction nous fait parvenir une version numéro 2 du Procès-verbal de désaccord qu’ils sont sur de nous(plus…)

  • Accords d'Entreprise SPIE ICS (ex Infoservices)
  • Egalité professionnelle Femmes Hommes SPIE ICS (ex Infoservices)
Accord égalité professionnel Femmes-Hommes (suite 2)
Posted on 31 juillet 201824 novembre 2019

Accord Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes

Ce mardi 31 Juillet 2018, la Direction nous envoie un texte à signer, actant d’un désaccord concernant la négociation sur l’égalité pro. entre les Femmes(plus…)

  • Accords d'Entreprise SPIE ICS (ex Infoservices)
  • Discrimination
Accord Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes

Abonnez-vous à la newsletter
(e-mail personnel)

Contactez vos élus CFDT

Thème d’article

adherer

CFDT SPIE ICS

  • cfdt.spie@gmail.com
  • 148 avenue Pierre BROSSOLETTE
    92240 MALAKOFF

Retrouvez nous aussi ici

  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook

Flux LA CFDT

ip counter

Copyright © CFDT SPIE ICS

All Rights Reserved | Mega Blog by Theme Palace