Publié le 26/02/2020 Par Service juridique-CFDT Le contexte de harcèlement moral dans lequel a été signée une rupture conventionnelle peut engendrer une situation de violence(plus…)
Mois : février 2020
Rupture conventionnelle : la violence morale engendrée par le harcèlement vicie la convention
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NAO 3 SPIE Infoservices
Voici les propositions de la Direction: 3 enveloppes : 1.3% augmentation individuel (mini conventionnel… ) 0.3% promotionnel Mesure bas salaire : collaborateur ayant <20500 (ex(plus…)
Discrimination en raison de son état de santé
Lorsque le salarié présente plusieurs éléments de fait constituant selon lui une discrimination directe ou indirecte, il appartient au juge d’apprécier si ces éléments pris(plus…)
L’économiste Gabriel Zucman est l’invité du Grand Entretien de France Inter
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Ordonnances Travail : La réforme a (sans surprise) manqué sa cible
Ce devait être LE grand chantier de rénovation du dialogue social en France. Plus de deux ans après le vote des ordonnances Travail (en septembre 2017),(plus…)
NAO 2020 (partie 2) : Compte-rendu de la réunion 1
Compte-rendu de la réunion NAO
NAO 2020 (partie 1) : propositions de la CFDT
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