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Mois : février 2021

Posted on 25 février 202125 février 2021

Cagnotte syndicale CFDT SPIE infoservices et SPIE ICS

Bonjour à toutes et à tous,Nous lançons en cette fin d’année une cagnotte pour permettre à nos sections syndicales de se doter de moyen financier(plus…)

  • Divers
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  • SPIE ICS (ex Infoservices )
Cagnotte syndicale CFDT SPIE infoservices et SPIE ICS
Posted on 18 février 202118 février 2021

Déjeuner à son poste de travail c’est maintenant légal

Déjeuner à son poste de travail c’est maintenant légal

  • Ex SPIE ICS
  • Santé - Sécurité - Conditions de Travail SPIE Infoservices
  • Santé – Sécurité – Conditions de Travail Ex SPIE ICS
  • SPIE ICS (ex Infoservices )
Déjeuner à son poste de travail c’est maintenant légal
Posted on 18 février 202118 février 2021

Télétravail : quand les réunions en visio trahissent les inégalités sociales entre salariés

Télétravail : quand les réunions en visio trahissent les inégalités sociales entre salariés

  • Ex SPIE ICS
  • Santé - Sécurité - Conditions de Travail SPIE Infoservices
  • Santé – Sécurité – Conditions de Travail Ex SPIE ICS
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Télétravail : quand les réunions en visio trahissent les inégalités sociales entre salariés
Posted on 10 février 202114 février 2021

NAO 2 SPIE Infoservices

Les Organisations syndicales de SPIE Infoservices (CFDT SPIE Infoservices, CFTC SPIE Infoservices, CFE SPIE Infoservices, FO SPIE Infoservices, CGT SPIE Infoservices) ont décidées de présenter(plus…)

  • Accords d'Entreprise SPIE ICS (ex Infoservices)
NAO 2 SPIE Infoservices
Posted on 3 février 202114 février 2021

Négociation sur l’égalité professionnelle Femme-Hommes SPIE Infoservices

L’ouverture des négociations sur l’égalité professionnelle a été ouverte par la Direction au mépris du profond désaccord sur le fond et la forme de cette(plus…)

  • Accords d'Entreprise SPIE ICS (ex Infoservices)
  • Egalité professionnelle Femmes Hommes SPIE ICS (ex Infoservices)
  • SPIE ICS (ex Infoservices )
Négociation sur l’égalité professionnelle Femme-Hommes SPIE Infoservices
Posted on 2 février 202121 octobre 2021

Syntec – la partie variable de la rémunération doit être maintenue pendants les arrêts de travail pour maladie et congé maternité

En l’absence de précision de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre(plus…)

  • Droits des Salariés
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Syntec – la partie variable de la rémunération doit être maintenue pendants les arrêts de travail pour maladie et congé maternité

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