Santé au travail : l’employeur doit-il verser le salaire en l’absence de visite de reprise ?
Catégorie : Santé – Sécurité – Conditions de Travail Ex SPIE ICS
Santé – Sécurité – Conditions de Travail de SPIE ICS.-les élus CFDT travaillent activement aux conditions de travail de tous les salariés. Depuis 1 an maintenant nous travaillons activement pour faire respecter les différentes règlementations en vigueur
Execution du contrat de travail – harcèlement moral
Une cour d’appel ne peut pas débouter le salarié de ses demandes de dommages-intérêts pour manquement de l’employeur à son obligation de prévention des agissements de(plus…)
Accident du travail et faute inexcusable
Une très belle vidéo qui décrit bien le sujet :
Covid-19 : le salarié peut il s’absenter de son poste pour se faire vacciner ?
C’est à cette question d’actualité, à laquelle certains se sont risqués à apporter des réponses pouvant mettre en difficulté des salariés face à des employeurs récalcitrant, que nous allons répondre à travers ces quelques lignes.
Vaccination, une démarche collective et solidaire
la Covid-19 n’est pas derrière nous, et notre seule chance d’y échapper réside dans l’immunité collective. Mais alors que tous les freins à l’accès à la vaccination ont été levés, celle-ci plafonne, faisant de nouveau planer la menace d’une reprise de l’épidémie dans les prochaines semaines.
Un salarié peut-il être licencié pour avoir recherché un nouvel emploi ?
Publié le 23/04/2021 à 07:01 par la rédaction des Éditions Tissot Tout salarié est soumis, dès la signature de son contrat de travail, à une obligation de loyauté(plus…)
COVID19
Voici en bref ce qui change:
Protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
Publié le 03 février 2021 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre) Pour répondre à la situation sanitaire actuelle, le protocole national pour(plus…)
SYNDICALISME HEBDO N°3768
8 mars, journée de la femme
