Suite à la commission frais de santé -prévoyance de SPIE Infoservices, nous avons évoqué avec la Direction des soucis sur le paiement des salaires du(plus…)
Pas de salaire ce mois-ci?
Mois : septembre 2021
SPIE ICS change de nom et devient SPIE ICS ?
Filiale de services numériques du groupe SPIE, SPIE ICS accompagne la transition digitale de ses clients à travers uneoffre globale de solutions informatiques liées à(plus…)
Exécution du contrat
L’employeur qui reproche à un salarié des faits qu’il considère comme fautifs doit en tirer les conséquences en faisant usage de son pouvoir disciplinaire. Mais(plus…)
Fusion SPIE Infoservices- SPIE ICS -SPIE Cloud & Services – S-CUBE
ça y est la communication est partie de notre Direction Générale. Le projet de fusion des entités constituant le sous-groupe SPIE ICS est officialisé -SPIE(plus…)
Santé et sécurité
Si le salarié en arrêt de travail pour maladie est autorisé par son médecin traitant à sortir librement, il doit informer l’employeur des horaires et(plus…)
Rupture du contrat
Dès lors que, par avenant au contrat de travail à durée indéterminée du salarié, il est stipulé qu’il lui a été « accordé à titre exceptionnel(plus…)
Coefficient & Rémunération
Dès lors que l’employeur, par l’effet d’un engagement unilatéral, a reconnu au salarié un coefficient conventionnel, ce dernier doit bénéficier à compter de la date de cette reconnaissance(plus…)
Recours aux heures supplémentaires- contrat de travail
Le caractère systématique du recours à des heures supplémentaires, qui porte la durée du travail du salarié de 35 heures à 39 heures, a pour conséquence de(plus…)