Dès lors que les faits sanctionnés ont été commis plus de 2 mois avant l’engagement des poursuites disciplinaires, c’est à l’employeur qu’il appartient d’apporter la preuve(plus…)
Mois : novembre 2023
Définitions des objectifs
Lorsque les objectifs sont définis unilatéralement par l’employeur dans le cadre de son pouvoir de direction, celui-ci peut les modifier dès lors qu’ils sont réalisables(plus…)
Posez votre jour de Fête locale
Nouveauté pour les ex SPIE infoservices, SPIE Cloud et S-Cube
Suite à la signature de l’accord Congés Exceptionnels, les salariées ex SPIE infoservices, SPIE Cloud et S-Cube ont gagné un jour de fête locale. Pensez à le poser avant la fin de l’année.
Nouveauté pour les ex SPIE infoservices, SPIE Cloud et S-Cube
Suite à la signature de l’accord Congés Exceptionnels, les salariées ex SPIE infoservices, SPIE Cloud et S-Cube ont gagné un jour de fête locale. Pensez(plus…)
Attention : la rupture conventionnelle toujours taxée pour les salariés âgés
La rupture conventionnelle toujours taxée pour les salariés âgés
Rebondissement sur la négociation des congés exceptionnels
Vous pouvez également trouver le pdf ici : https://cfdt-spie.com/wp-content/uploads/2023/11/CONGES-EXEPTIONNELLES-CFDT-SPIE-ICS.pdf
