Suite à la commission frais de santé -prévoyance de SPIE Infoservices, nous avons évoqué avec la Direction des soucis sur le paiement des salaires du(plus…)
Pas de salaire ce mois-ci?
Catégorie : Ex SPIE ICS
SPIE ICS – retrouvez ici tout ce qui touche de pret ou de loin à SPIE ICS Filiale de SPIE France
SPIE ICS change de nom et devient SPIE ICS ?
Filiale de services numériques du groupe SPIE, SPIE ICS accompagne la transition digitale de ses clients à travers uneoffre globale de solutions informatiques liées à(plus…)
Fusion SPIE Infoservices- SPIE ICS -SPIE Cloud & Services – S-CUBE
ça y est la communication est partie de notre Direction Générale. Le projet de fusion des entités constituant le sous-groupe SPIE ICS est officialisé -SPIE(plus…)
Convocation des Organisations Syndicales SPIE Infoservices & SPIE ICS
Ce jour, la Directrice des ressources Humaines nous informe que nous serons convoqués le mercredi 8 septembre en vue d’une entrevue syndicat par syndicat avec(plus…)
Ai-je le droit de laisser un salarié en arrêt maladie travailler alors qu’il est indemnisé par la Sécurité sociale ?
Arrêt maladie : conséquences de l’arrêt prescrit par un médecin Lorsqu’il est en arrêt de travail pour maladie, le salarié doit justifier de son absence(plus…)
La question de la semaine : RTT et congés payés peuvent-ils être accolés ?
Accoler des RTT et des congés payés est une tentation forte pour de nombreux salariés. Ceux-ci pourront enchaîner RTT et congés payés uniquement si cette(plus…)
Discipline : une faute, une sanction
Discipline : un même fait fautif ne peut donner lieu à double sanction Une même faute ne peut pas faire l’objet de deux sanctions successives.(plus…)
Ces frais liés au télétravail que l’on peut déduire des impôts
frais liés au télétravail que l’on peut déduire des impôts
Un salarié peut-il être licencié pour avoir recherché un nouvel emploi ?
Publié le 23/04/2021 à 07:01 par la rédaction des Éditions Tissot Tout salarié est soumis, dès la signature de son contrat de travail, à une obligation de loyauté(plus…)
Congé d’adoption : il n’est plus nécessaire d’avertir son employeur par LRAR ou remise contre récépissé
Le décret n°2021-428 du 12 avril 2021 relatif au calcul des indemnités journalières maladie et maternité assouplit certaines dispositions relative à l’information de l’employeur en(plus…)
