La tentative de suicide d’un salarié aux temps et lieu de travail constitue un accident du travail dès lors que, d’après l’enquête administrative menée par(plus…)
Santé et sécurité
Mois : juillet 2021
Heures supplémentaires : elles ne se limitent pas à un salaire majoré
Les heures supplémentaires doivent être exécutées dans le respect d’un contingent annuel et, sous certaines conditions, ouvrent droit à un repos compensateur. C’est notamment pour(plus…)
SPIE Infoservices achète INFIDIS
Ce jour les communications pleuvent sur l’acquisition de la société INFIDIS par SPIE ICS. La CFDT SPIE Infoservices trouve regrettable que l’entreprise n’assume pas qu’en(plus…)
Accident du travail et faute inexcusable
Une très belle vidéo qui décrit bien le sujet :
Covid-19 : le salarié peut il s’absenter de son poste pour se faire vacciner ?
C’est à cette question d’actualité, à laquelle certains se sont risqués à apporter des réponses pouvant mettre en difficulté des salariés face à des employeurs récalcitrant, que nous allons répondre à travers ces quelques lignes.
Vaccination, une démarche collective et solidaire
la Covid-19 n’est pas derrière nous, et notre seule chance d’y échapper réside dans l’immunité collective. Mais alors que tous les freins à l’accès à la vaccination ont été levés, celle-ci plafonne, faisant de nouveau planer la menace d’une reprise de l’épidémie dans les prochaines semaines.
Entretien professionnel et congé maternité
L’entretien professionnel doit obligatoirement être proposé après certaines absences comme le congé de maternité. Concernant l’absence de proposition d’entretien professionnel à la salariée à l’issue(plus…)
Durée maximale de la période d’essai
Le Code du travail prévoit des durées maximales de période d’essai qui dépendent de la catégorie professionnelle du salarié : entre 2 et 4 mois,(plus…)