Vendredi 12, suite à l’annonce que la CGT allait signer ce jour l’accord d’entreprise, plusieurs salariés ont pris le pas d’appeler en direct les Délégués(plus…)
Négociation post-fusion RDI (suite)
RDI : Nouvelles fonctions ?
Décidément jamais une intégration de société n’aura été aussi chaotique que celle du groupe Sofilan (RDI & ADI). Alors que nous n’avons pas encore le(plus…)
RDI : Cas des Cadre au Forfait jour.
Dans le cadre de la négociation sur la fusion des sociétés RDI-ADI, un souci de taille apparait. Un nombre relativement important de salarié ont des(plus…)
CHSCT : Audit Technologia sur les conditions de travail
Nous sommes réunis avec la direction et le cabinet Technologia pour cadrer le déroulement de l’audit. Plusieurs phases : Un sondage sera envoyé à l’ensemble(plus…)
RDI / ADI : Mutuelle oubliée
Alors que les ressources humaines disent travailler depuis 1 an sur la fusion avec RDI ADI, nous venons d’apprendre que l’entreprise ne s’est pas pris(plus…)
Négociation post-fusion RDI (Fin)
6h de réunion en présence des salariés pour leur présenter l’accord proposé par SPIE. Fait rare, notre DRH demande à pouvoir parler directement aux salariés(plus…)
Négociation post-fusion RDI (On repart …)
Ce jour, nous étions convoqué pour poursuivre la négociation annuelles obligatoires (rémunérations, conditions de travail etc …) Évidemment, notre DRH est revenu sur l’annonce de(plus…)
Négociation post-fusion RDI (Menaces)
Ce jour, en Comité d’Entreprise notre Directeur Général s’est adressé aux Délégués (bien que non prévu à l’ordre du jour) pour préciser qu’il laisse 24h pour signer l’accord post-fusion RDI.
Webex RDI ADI
Compte tenu des informations contradictoires, qui fusent de part et autres, nous avons décidé d’organiser 1 webex le mercredi 17 Janvier, à 18h. Ainsi, nous(plus…)
Discussion autour des inégalités de traitement
Nous sommes réunis, suite aux déplacements et enquêtes réalisés par le CHSCT sur les établissements Airbus. Nos enquêtes auprès de +120 salariés sur Saint-Nazaire, Nantes,(plus…)
