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Catégorie : Droits des Salariés

Droits des Salariés – Retrouvez ici toute l’actualité relatif aux droits des salariés.

Posted on 26 avril 202127 avril 2021

Un salarié peut-il être licencié pour avoir recherché un nouvel emploi ?

Publié le 23/04/2021 à 07:01 par la rédaction des Éditions Tissot  Tout salarié est soumis, dès la signature de son contrat de travail, à une obligation de loyauté(plus…)

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Un salarié peut-il être licencié pour avoir recherché un nouvel emploi ?
Posted on 12 avril 20218 novembre 2022

Congé d’adoption : il n’est plus nécessaire d’avertir son employeur par LRAR ou remise contre récépissé

Le décret n°2021-428 du 12 avril 2021 relatif au calcul des indemnités journalières maladie et maternité assouplit certaines dispositions relative à l’information de l’employeur en(plus…)

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Congé d’adoption : il n’est plus nécessaire d’avertir son employeur par LRAR ou remise contre récépissé
Posted on 22 mars 202122 mars 2021

Rétrogradation refusée : un licenciement pour faute grave est possible

La rétrogradation disciplinaire est une sanction qui implique une modification du contrat de travail. Elle ne peut être appliquée qu’avec l’accord du salarié. S’il refuse(plus…)

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Rétrogradation refusée : un licenciement pour faute grave est possible
Posted on 9 mars 20219 mars 2021

Législation des IRP : Des temps de trajet rémunérés comme du travail effectif et pris en compte comme du travail effectif.

Le temps de trajet lié à l’exercice d’un mandat peut ouvrir droit à heures supplémentaires

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Législation des IRP : Des temps de trajet rémunérés comme du travail effectif et pris en compte comme du travail effectif.
Posted on 8 mars 20218 mars 2021

Relation amoureuse qui finit mal au travail : motif de licenciement ?

Il peut arriver que deux collègues de travail se mettent en couple. Lorsque l’histoire d’amour prend fin et que l’amoureux éconduit ne le supporte pas,(plus…)

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Relation amoureuse qui finit mal au travail : motif de licenciement ?
Posted on 8 mars 20211 avril 2021

Pas de prime pour payer des heures supplémentaires

Les litiges relatifs aux heures supplémentaires concernent souvent la preuve que celles-ci ont bien été effectuées. Mais dans l’affaire jugée le 3 février 2021, ce(plus…)

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Pas de prime pour payer des heures supplémentaires
Posted on 2 février 202121 octobre 2021

Syntec – la partie variable de la rémunération doit être maintenue pendants les arrêts de travail pour maladie et congé maternité

En l’absence de précision de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre(plus…)

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Syntec – la partie variable de la rémunération doit être maintenue pendants les arrêts de travail pour maladie et congé maternité
Posted on 28 janvier 202110 mars 2021

Accident du travail

Est considéré comme un accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu, par le fait ou à l’occasion du travail. Par ailleurs, aux(plus…)

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Accident du travail
Posted on 18 janvier 20218 novembre 2022

TOUT sur les minimas Métallurgie : révision 2020-2021

LES RÉMUNÉRATIONS MINIMALES CONVENTIONNELLES Barèmes des salaires minima garantis de la Métallurgie employés agents de maitrises et cadres https://www.cfdt-fgmm.fr/remunerations-metallurgie/

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Posted on 10 décembre 20201 avril 2021

Téléchargez Syndicalisme Hebdo du 10 décembre

Téléchargez Syndicalisme Hebdo du 10 décembre !   La crise sanitaire du Covid 19 impose, pour le bien de tous, un retour à un confinement strict. De(plus…)

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