NEWSLETTER Décembre 2024
Catégorie : Ex SPIE ICS
SPIE ICS – retrouvez ici tout ce qui touche de pret ou de loin à SPIE ICS Filiale de SPIE France
en cas d’arrêt maladie, l’information de l’employeur doit-elle être immédiate ?
Le salarié absent de son poste de travail pour maladie doit bien veiller à l’information de son employeur en respectant un certain délai de prévenance.(plus…)
Le licenciement fondé partiellement sur un abus non avéré de la liberté d’expression est nul
L’employeur doit être vigilant avant de licencier un salarié au motif qu’il aurait abusé de sa liberté d’expression. S’il s’avère que le salarié n’a pas(plus…)
Saisie de la DRIEETS par la direction de SPIE ICS
Nous sommes notifiés ce jour de la saisie de l’inspection du travail par la Direction sur le fait que le protocole préélectoral n’a pu recueillir(plus…)
La CFDT Saisie l’inspection du Travail sur l’irrégularité du protocole préélectoral
Ce lundi 12 septembre, la CFDT SPIE ICS constatant une nouvelle fois que la Direction n’était pas dans une démarche de négociation sincère et loyale(plus…)
Simulacre de négociation sur le protocole préélectoral acte 2
Simulacre de négociation sur le protocole préélectoral chez SPIE ICS
Simulacre de négociation sur l’ouverture du Protocole Préélectorale
Encore une fois, force est de constater que l’ouverture de négociations chez SPIE ICS n’est pas une partie de plaisir… Avant l’ouverture des négociations il(plus…)
Humour ou injure ? Telle est la question
Les mots blessent et un ton humoristique peut recéler des injures. Un récent arrêt de la Cour de Cassation met en évidence que la liberté(plus…)
La CFDT demande l’ouverture de négociation sur le pouvoir d’achat sur SPIE France
Ce jour la CFDT SPIE France ainsi que la CFE-CGC demandent l’ouverture sur SPIE France d’une négociation.
