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Étiquette : rupture conventionnelle

Posted on 21 novembre 202329 novembre 2023

Attention : la rupture conventionnelle toujours taxée pour les salariés âgés

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Posted on 11 septembre 202329 novembre 2023

Nouvelles règles pour les ruptures conventionnelles

Créées le 25 juin 2008 pour offrir une alternative aux démissions et aux licenciements, plus sûre juridiquement que les licenciements transactionnels pratiqués jusque-là, les ruptures(plus…)

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Posted on 27 avril 202327 avril 2023

Rupture conventionnelle

La salariée étant, au moment de la signature de l’acte de rupture conventionnelle, dans une situation de violence morale du fait du harcèlement moral dont la(plus…)

  • Jurisprudences
Rupture conventionnelle
Posted on 15 mars 202327 avril 2023

Clause de dédit-formation -Rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle n’est imputable à aucune des parties. Dès lors que la clause de dédit-formation contenue dans l’avenant au contrat de travail stipule qu’en(plus…)

  • Droits des Salariés
  • Jurisprudences
Clause de dédit-formation -Rupture conventionnelle
Posted on 11 octobre 20228 novembre 2022

Antidater la rupture conventionnelle, c’est risquer la nullité

Pour accélérer la procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail, l’employeur et le salarié s’accordent parfois pour antidater la signature de la convention. Cette pratique(plus…)

  • Jurisprudences
Antidater la rupture conventionnelle, c’est risquer la nullité
Posted on 1 octobre 20201 octobre 2020

Rupture conventionnelle : quand non remise du double de la convention rime avec nullité

Publié le 30/09/2020 Par Service juridique – CFDT Lorsque vous signez une rupture conventionnelle, l’employeur est-il tenu de vous remettre un exemplaire de cette convention(plus…)

  • Jurisprudences
Rupture conventionnelle : quand non remise du double de la convention rime avec nullité
Posted on 26 février 202028 avril 2020

Rupture conventionnelle : la violence morale engendrée par le harcèlement vicie la convention

Publié le 26/02/2020 Par Service juridique-CFDT Le contexte de harcèlement moral dans lequel a été signée une rupture conventionnelle peut engendrer une situation de violence(plus…)

  • Jurisprudences
Rupture conventionnelle : la violence morale engendrée par le harcèlement vicie la convention

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