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Catégorie : Droits des Salariés

Droits des Salariés – Retrouvez ici toute l’actualité relatif aux droits des salariés.

Posted on 16 septembre 202211 octobre 2022

Le licenciement fondé partiellement sur un abus non avéré de la liberté d’expression est nul

L’employeur doit être vigilant avant de licencier un salarié au motif qu’il aurait abusé de sa liberté d’expression. S’il s’avère que le salarié n’a pas(plus…)

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Le licenciement fondé partiellement sur un abus non avéré de la liberté d’expression est nul
Posted on 14 septembre 20228 novembre 2022

Maternité : protection absolue pendant le congé pathologique, mais pas pendant un arrêt maladie

Si le médecin prescrivant un arrêt de travail lié à une grossesse oublie de cocher la case « en rapport avec un état pathologique résultant de la(plus…)

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Maternité : protection absolue pendant le congé pathologique, mais pas pendant un arrêt maladie
Posted on 14 septembre 202211 octobre 2022

Égalité de traitement

La seule différence de diplômes ne permet pas de fonder une différence de traitement entre des salariés qui exercent les mêmes fonctions, sauf s’il est(plus…)

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Égalité de traitement
Posted on 14 septembre 202211 octobre 2022

Visite médicale périodique

Ayant constaté que l’employeur avait omis d’organiser une visite médicale périodique, la cour d’appel aurait dû en déduire qu’il avait manqué à son obligation de sécurité(plus…)

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Visite médicale périodique
Posted on 7 septembre 20228 novembre 2022

La minute de vos droits: Que doit contenir mon bulletin de paie?

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La minute de vos droits: Que doit contenir mon bulletin de paie?
Posted on 26 août 202226 août 2022

La question de la semaine : l’employeur peut-il refuser de déclarer un accident du travail ?

Tout accident de travail ou de trajet dont il a eu connaissance doit être déclaré dans les 48 heures à la CPAM par l’employeur. Ce(plus…)

  • Droits des Salariés
La question de la semaine : l’employeur peut-il refuser de déclarer un accident du travail ?
Posted on 17 août 202217 août 2022

Humour ou injure ? Telle est la question

Les mots blessent et un ton humoristique peut recéler des injures. Un récent arrêt de la Cour de Cassation met en évidence que la liberté(plus…)

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Humour ou injure ? Telle est la question
Posted on 8 juillet 20228 novembre 2022

La minute de vos droits – Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de fortes chaleurs ?

  • Droits des Salariés
La minute de vos droits – Quelles sont les obligations de l’employeur en cas de fortes chaleurs ?
Posted on 18 mai 20228 novembre 2022

La Minute de vos Droits – Comment prouver vos heures supplémentaires ?

  • Droits des Salariés
Posted on 23 mars 20228 novembre 2022

La Minute de vos Droits – heures supplémentaires obligatoires ?

  • Droits des Salariés
La Minute de vos Droits – heures supplémentaires obligatoires ?

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