SANTÉ, SÉCURITÉ & TEMPS DE TRAVAIL Quelle est la spécificité du harcèlement moral managérial ? La définition initiale du harcèlement moral empêchait une bonne partie(plus…)
Catégorie : Droits des Salariés
Droits des Salariés – Retrouvez ici toute l’actualité relatif aux droits des salariés.
La formation : un droit pour vous – l’entretien professionnel : un devoir pour votre employeur
Pour votre évolution professionnelle, l’employeur a des obligations : il doit organiser un entretien professionnel tous les deux ans et un bilan récapitulatif tous les(plus…)
Ai-je le droit de licencier un salarié pour insuffisance professionnelle alors que ses entretiens d’évaluation sont satisfaisants ?
Insuffisance professionnelle : définition L’insuffisance professionnelle découle de l’incapacité du salarié à tenir correctement son poste de travail. Le salarié ne parvient pas à réaliser,(plus…)
Ai-je le droit de renouveler une période d’essai sans l’accord du salarié ?
Période d’essai et son renouvellement : définition La période d’essai permet d’évaluer les compétences du salarié dans son travail. La faculté de renouveler la période(plus…)
Pont de la Toussaint
La mise en place d’un pont pour la Toussaint peut résulter : d’une décision unilatérale de l’employeur ; de l’application d’un accord collectif d’entreprise ou, à(plus…)
en cas d’arrêt maladie, l’information de l’employeur doit-elle être immédiate ?
Le salarié absent de son poste de travail pour maladie doit bien veiller à l’information de son employeur en respectant un certain délai de prévenance.(plus…)
Droit à l’expression
Sauf abus, les opinions que le salarié émet dans l’exercice du droit à l’expression directe et collective sur le contenu, les conditions d’exercice et l’organisation du(plus…)