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Posted on 15 février 202215 février 2022

Le fonds activiste Amber s’attaque à Spie

Matthieu Pechberty Le 15/02/2022 à 6:28 La société spécialisée dans les services à l’énergie suscite les convoitises. BPI France vient d’entrer au capital pour soutenir(plus…)

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Le fonds activiste Amber s’attaque à Spie
Posted on 11 février 202211 février 2022

Passage cadre entre hypocrisie et clientélisme

Qui n’a pas entendu parler du fameux passage cadre dans la division SPIE ICS ? Celui-ci consiste à pendant un an rédiger un mémoire à présenter(plus…)

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Passage cadre entre hypocrisie et clientélisme
Posted on 10 février 202210 février 2022

Négociation accord d’intéressement Spie France

Nous tenions à vous informer qu’un de vos délégué syndicaux CFDT SPIE Infoservices participera à la négociation sur l’accord d’intéressement SPIE France. Nous ne manquerons(plus…)

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Négociation accord d’intéressement Spie France
Posted on 9 février 202211 février 2022

NAO2 SPIE Infoservices

Suite à la présentation des chiffres en NAO, nous avons eu les NAO2 en présence du Président de SPIE Infoservices et DG de SPIE ICS.(plus…)

  • SPIE ICS (ex Infoservices )
NAO2 SPIE Infoservices
Posted on 5 février 20228 novembre 2022

Mon employeur a-t-il le droit de modifier tâches et missions sans mon accord ?

  • Droits des Salariés
Mon employeur a-t-il le droit de modifier  tâches et missions sans mon accord ?
Posted on 2 février 202212 février 2022

Transfert d’entreprise – travail dissimulé

Ayant retenu que le contrat de travail avait été transféré de plein droit au nouvel employeur en application de l’article L 1224-1 du Code du travail, la(plus…)

  • Droits des Salariés
  • Jurisprudences
Transfert d’entreprise – travail dissimulé
Posted on 1 février 20221 février 2022

La CFDT SPIE Infoservices dénonce l’accord Classification et rémunération!

La CFDT SPIE Infoservices avec les 2 autres syndicats signataire à savoir la CGT SPIE Infoservices et CFTC SPIE Infoservices ont dénoncés l’accord Classification et(plus…)

  • Droits des Salariés
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La CFDT SPIE Infoservices dénonce l’accord Classification et rémunération!
Posted on 31 janvier 202228 novembre 2023

Cas contact – Garde d’enfants -Non à la pose de congé!

Plusieurs salariés nous ont remonté le fait que l’entreprise demandait aux salariés de poser des congés ce qui est inadmissible. l’entreprise se doit d’être responsable(plus…)

  • Droits des Salariés
Cas contact – Garde d’enfants -Non à la pose de congé!
Posted on 30 janvier 202230 janvier 2022

Travail dans le froid, y-a-t-il une température limite?

  • CFDT
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  • Santé - Sécurité - Conditions de Travail SPIE Infoservices
  • Santé – Sécurité – Conditions de Travail Ex SPIE ICS
Travail dans le froid, y-a-t-il une température limite?
Posted on 27 janvier 202227 janvier 2022

Procédure d’entretien préalable pouvant aller jusqu’au licenciement du DG SPIE France par la Direction Générale SPIE GROUPE

Nous avons appris ce jour la procédure pouvant aller jusqu’au licenciement engagée par le Groupe SPIE à l’encontre du Directeur Général de SPIE France. Nous(plus…)

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Procédure d’entretien préalable pouvant aller jusqu’au licenciement du DG SPIE France par la Direction Générale SPIE GROUPE

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